www.一区二区三区在线 | 中国,久久亚洲精品无码观看,色偷偷av男人的天堂 http://m.mxio.cn 傳播先進設計理念 推動原創設計發展 Fri, 04 Apr 2008 02:49:00 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 奧格威廣告插圖準則 http://m.mxio.cn/15225.html http://m.mxio.cn/15225.html#respond Fri, 04 Apr 2008 02:49:00 +0000

1)據統計,普通人看一本雜志時,只閱讀4幅廣告。因此,要引起讀者之注目,越來越困難。所以,為了使人發現優越的插圖,我們必須埋頭苦干。

2)把故事性的訴求(story appeal ),放進插圖中。

3)插圖必須表現消費者的利益。

4)要引起女性的注目,就要使用嬰孩與女性的插圖。

5)要引起男性的注目,就要使用男性的插圖。

6)避免歷史性的插圖,舊的東西,并不能替你賣東西。

7)與其用繪畫,不如用照片。使用照片的廣告,更能替你賣東西。

8)不要弄臟插圖。

9)不要去掉或切斷插圖的重要因素。

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奧格威廣告本文原則 http://m.mxio.cn/15224.html http://m.mxio.cn/15224.html#respond Fri, 04 Apr 2008 02:48:00 +0000

1)不要期待消費者會閱讀令人心煩的散文。

2)要直截了當地述說要點,不要有迂回的表現。

3)避免“好象”、“例如”的比喻。

4)“最高級”的詞句、概括性的說法、重復的表現,都是不妥當的。

 因為消費者會打折扣,也會忘記。

5)不要敘述商品范圍外的事情,事實即是事實。

6)要寫得象私人談話,而且是熱心而容易記憶的,也象宴會對著鄰座的人講話似的。

7)不要令人心煩的文句。

8)要寫得真實,而且要使這個真實加上魅力的色彩。

9)利用名人推薦,名人的推薦比無名人的推薦更具有效果。

10)諷刺的筆調不會推銷東西。卓越的撰文家,不會利用這種筆調。

11)不要怕寫長的本文。

12)照片底下,必須附加說明。

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奧格威廣告標題準則 http://m.mxio.cn/15223.html http://m.mxio.cn/15223.html#respond Fri, 04 Apr 2008 02:45:00 +0000

1)平均而論,標題比本文多5倍的閱讀力,如在標題里,未能暢所欲言,就等于浪費了.

2)標題向消費者承諾其所能獲得的利益,這個利益就是商品所具備的基本效果。

3)要把最大的消息貫注于標題當中。

4)標題里最好包括商品名稱。

5)唯有富有魁力的標題,才能引導閱讀副標題及本文。

6)從推銷而言,較長的標題比詞不達意的短標題,更有說服力。

7)不要寫強迫消費者研讀本文后,才能了解整個廣告內容的標題。

8)不要寫迷陣式的標題。

9)使用適合于商品訴求對象的語調。

10)使用情緒上、氣氛上具有沖擊力的語調。如心肝、幸福的、愛、金錢、結婚。家庭、 嬰兒等?

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奧格威觀點摘錄 http://m.mxio.cn/7954.html http://m.mxio.cn/7954.html#respond Sun, 02 Apr 2006 10:41:00 +0000 大衛?奧格威(David Ogilvy)的廣告生涯,開創了一個時代.他諸多的言論與著作,至今仍影響著現代廣告業… 

觀點摘錄:


贏得新客戶的最好方法,就是為現有客戶做出出色的廣告,從而吸引潛在客戶.在我們的公司里沒有專門開發新客戶的部門,因為一流的人才不會做這樣的工作,而二流的人才則做不好. <管理的原則>

消費者不是白癡,把她當作你的妻子.如果你認為只要一句廣告詞配上一些索然無味的形容詞,就可以說服她去買任何東西,那你是在侮辱她的智慧.她要的是所有你能提供的資訊. <一個廣告人的自白>

培訓計劃不應該只限于訓練新手.它應該持續不斷地進行,而且必須涵蓋全公司上下所有專業人員.
我們的員工學習的愈多,對客戶的幫助也就愈大. <管理的原則>

最重要的決策是如何替你的產品定位. <如何創造具有銷售力的廣告>

所有廣告都應該有助于建立一個復雜的象徵符號,即品牌形象. <如何創造具有銷售力的廣告>

追求卓越或許不如追求龐大獲利高,但卻令人更心滿意足. <一個廣告人的自白>

鼓勵創新.改變是我們的生命血脈,停滯則如同敲起喪鐘. <管理的原則>

我深信蘇格蘭的一句諺語:”辛勤工作絕不會置人于死地.”人們死于厭煩,心理沖突和疾病.但他們不會死于辛勤工作. <管理的原則>

大多數的廠商都不愿意接受自己的品牌形象有局限性,他們想要面面俱全的大眾品牌――屬于男性也屬于女性;是上流社會也是市井小民的品牌.這種四處討好的心理只會讓品牌完全喪失個性,而成為平淡無味的無性商品,這和太監無法當皇帝是同樣的道理. <一個廣告人的自白>

如果你每次都隨心所欲地辭退客戶,那你的客戶名單將所剩無幾. <管理的原則>

把部屬叫到你的辦公室只會引起他們的恐慌,何不走過去看看他們!你將更了解公司的狀況.一個從不四處走動的管理人員,久而久之會像離群索居的隱士,與員工之間有很深的隔閡. <管理的原則>

當你發掘到一個比你杰出的人才,要立即雇用他.必要時,不惜付給他高于自己的薪水.<管理的原則>

當你的對象是未受教育的人,作廣告時別用艱澀難懂的字眼.我有一次用了”廢弛”在廣告標題中,發現有百分之三十三的家庭主婦根本不知道它的意思.在另一個標題中,我用了”不可名狀”,才發現連我自己也搞不清我想講什么. <一個廣告人的自白>

在廣告版面的底部,最常見到的是雜亂無章的垃圾及小玩意兒,拿掉它們.它們所帶來的凌亂感覺只會讓廣告的”影響力”打折扣,并減少讀者人數. <創意會議報告>

經年不變的減價促銷活動,會使消費者減低對產品的評價.試問一個老是打折扣的產品怎么可能引發渴望? <一個廣告人的自白>

我鄙視對上司諂媚奉承的馬屁精,這種人通常也擅于欺凌他們的下屬. <一個廣告人的自白>

……


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